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临沂市第三人民医院学科带头人招聘启事


2018-03-07 14:44

 

临沂市第三人民医院(临沂经济技术开发区人民医院)是经临沂市编办和卫计委批准设立的二级综合性公立医院,2015年被评定为二级甲等综合医院,目前是临沂市医疗保险定点医院、山东医学高等专科学校附属医院、山东大学第二医院临沂分院、华医心诚医生集团定点医院。医院占地面积187亩,一期建筑面积5万多平方米,开放床位550张,总投资近四亿元。建设有现代化的多功能层流手术室和重症监护病房;拥有超高端大宝石CT、GE公司1.5T磁共振成像系统、DSA(GE,Innova 3100)、瓦里安IX直线加速器、奥林巴斯三D腹腔镜、放射型粒子植入系统、氩氦刀等先进医疗设备200余台套,整体基础配置达到三甲医院水平。医院现有职工680人,其中临沂市有突出贡献的中青年专家1人,正高级职称12人,副高级职称86人,中级职称197人;具备博士学历者1人,研究生48人。下设50多个临床、医技及职能科室。

医院自2011年1月开诊以来,在市委市政府政府、开发区党工委管委会的领导支持和社会各界的关心帮助下,本着“精诚、仁爱、和谐、为民”的办院理念,按照“小综合、大专科、二级医院向三级医院科学发展“的创新之路。为了尽快实现三级医院的发展目标,2017年,政府决定投资10亿元、启动二期项目建设,二期总建筑面积12万平方米,为集门诊、医技、病房为一体的医疗综合体,增设床位900张,争取在现代化、人文化、自动化、智能化、绿色环保等方面达到国内一流水平,着重打造鲁南苏北地区有实力的名牌医院。

医院新一届领导班子坚持走“大专科、小综合”的发展之路,面向海内外敞开胸怀、广纳贤才,在学科带头人引进上敢于解放思想、打破常规、突破现有的薪酬制度,根据医院学科规划和学科带头人的层次不同采取一事一议、一人一议办法,力求引得进、留得住、用得上,努力打造区域一流的“大专科”并以其带动其它学科的发展。

 

临沂市第三人民医院

二〇一八年三月六日

 

临沂市第三人民医院公开引进学科带头人简章

一、学科带头人类别:

A类:所从事专业疾病是威胁本地人群健康的主要疾病之一,具有很高的患病率和致死致残率,该学科的发展不但可以实现学科自身的快速发展,而且对医学的其它专业发展也具有很强的带动作用,能够实现我院“大专科”的发展目标。如心血管、脑血管、骨科等。

B类:所从事专业疾病临床医学的一般性手术科室,有较高的疾病患病率和致死致残率,其发展对医院各学科的协调发展有着重要作用,但对其它学科的带动作用弱于A类。如普通外科、胸外科、耳鼻喉科等。

C类:所从事专业疾病临床医学的一般性非手术科室,有较高的疾病患病率和致死致残率,其发展对医院各学科的协调发展也有重要作用,但对其它学科的带动作用弱于A类。如呼吸内科、内分泌科、急诊科等。

D类:临床边缘学科、辅助学科及部分管理岗位,其中的临床边缘学科所属疾病谱较窄,患病率和致死致残率低,其发展能够弥补医院学科不全的问题,如皮肤科等;辅助科室如超声科、放射科、核医学科等,能够解决医院现有部分学科技术和诊断能力不强的矛盾,为临床科室保驾护航;管理岗位能够解决我院部分管理岗位负责人年龄偏大、健康状况不佳等问题,如护理部。

二、招聘条件:

A类:三级甲等医院科主任,正高职称,第一学历为本科或以上学历,硕士研究生导师,曾任国家级医学会和/或医师协会专科分会委员及以上职务,或省级医学会和/或医师协会专科分会副主任委员及以上职务,或市级医学会和/或医师协会专科分会主任委员,省级重点专科学科带头人优先,在辖区乃至国内外有很强影响,具备解决专业内疑难危重症和复杂手术的能力。且身体健康、医德高尚、热爱医疗卫生事业、无违法犯罪和反党反国行为。

B类:三级甲等医院科室副主任,副高以上职称,第一学历为本科或以上学历,年龄52周岁以下(截止2018年6月30日),曾任省级医学会和/或医师协会专科分会委员及以上职务,或市级医学会和/或医师协会专科分会副主任委员及以上职务,在辖区乃至国内外有一定影响,具备解决专业内一定难度手术的能力,具备熟练四级手术能力者可适当放宽。且身体健康、医德高尚、热爱医疗卫生事业、无违法犯罪和反党反国行为。

C类:三级甲等医院科室副主任,副高以上职称,第一学历为本科或以上学历,年龄52周岁以下(截止2018年6月30日),曾任省级医学会和/或医师协会专科分会委员及以上职务,或市级医学会和/或医师协会专科分会副主任委员及以上职务,在辖区乃至国内外有一定影响,具备解决专业内一定难度疾病诊治的能力。且身体健康、医德高尚、热爱医疗卫生事业、无违法犯罪和反党反国行为。

D类:临床边缘学科和辅助学科要求三级乙等以上医院工作10年以上,副高职称或科室副主任以上职务,专科及以上学历,年龄50周岁以下(截止2018年6月30日),具备解决专业内一定难度疾病诊治的能力,且医德高尚、热爱医疗卫生事业、无违法犯罪和反党反国行为。护理管理岗位要求在三级甲等以上医院担任科护士长(护理部)5年以上,专科及以上学历,年龄45周岁以下(截止2018年6月30日),熟练掌握三级医院评审标准,具有丰富的管理经验和到护理部工作的强烈愿望。且身体健康、医德高尚、热爱医疗卫生事业、无违法犯罪和反党反国行为。

三、相关待遇:

A类:任命名誉院长,科室主任,学科带头人;办理工作调动,协助解决配偶就业和子女就学问题;柔性引进人才双方根据“一事一议、一人一议”的原则确定年薪制、科研启动基金等标准,签订聘用合同;院方根据对方业务发展的需要在设备、房屋、人员等工作平台方面配备至全省最高水平。有其它要求者面议。

B/C类学科带头人:任命科室主任,学科带头人;办理工作调动,协助解决配偶就业和子女就学问题;可优先推荐申报上一级职称;柔性引进人才双方根据“一事一议、一人一议”的原则确定年薪制、科研启动基金等标准,签订聘用合同;院方根据对方业务发展的需要在设备、房屋、人员等工作平台方面配备至一般三级医院水平。

D类学科带头人:任命科室/部门副主任或主任职务;办理工作调动,协助解决配偶就业和子女就学问题;可优先推荐申报上一级职称;到院工作之日起即享受绩效工资。

四、招聘程序:

1.报名时间:报名截止2018年6月30日,视报名情况分阶段进行面试、考察。

2.报名方式:应聘人员下载并如实填写《临沂市第三人民医院公开引进学科带头人报名表》,同时将身份证原件、学历学位证书、专业资格证书、社会任职证书及相关证明等材料的原件电子版或扫描件发至kfqyyrs@163.com。

3.对初审合格的应聘人员,进入面试、考察与体检程序。

4.面试、考察、体检合格者,在临沂经济技术开发区网站和临沂市第三人民医院网站公示7个工作日;公示期满无异议后签订聘用合同。

五、联系方式:

联系人:医院人事科孔女士0539-8769189

医院人事科邮箱:kfqyyrs@163.com

联系地址:临沂经济技术开发区华夏路与沃尔沃路交汇处临沂市第三人民医院人事科,邮编276023。

医院网址:http://lykf120.com

临沂经济技术开发区网址:http://www.leda.gov.cn/

附件:临沂市第三人民医院公开引进学科带头人报名表

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